Indhold

• Kønsdiskrimination på arbejdspladsen
• Diskrimination mod graviditet
• Problemer med homoseksualitet
• I et forhold
• Boliger

Bare fordi kvinder kan stemme betyder ikke, at kønsdiskrimination er væk. I næsten alle aspekter af livet skal både mænd og kvinder tolerere kønsstereotyper, fordomme og misbrug. Dette er endnu større i det homoseksuelle, lesbiske, biseksuelle og transseksuelle (LGBT) samfund, hvor traditionelle kønsroller testes til det yderste. At være opmærksom på de forskellige typer fordomme og kønsdiskrimination kan hjælpe dig med at bekæmpe det.

Kønsdiskrimination på arbejdspladsen

Selvom love forhindrer chikane, ansættelse og forfremmelse baseret på køn og andre former for forskelsbehandling på arbejdspladsen, opstår disse problemer stadig og er ofte vanskelige at bevise. I gennemsnit betales kvinder stadig meget mindre end mænd med samme job.

Diskrimination mod graviditet

Gravide kvinder har alle de rettigheder, som en person, der ikke er gravid, har, men arbejdsgivere kan prøve at fjerne dem fra deres job eller behandle dem uretfærdigt. Diskrimination mod graviditet kan også forekomme uden for arbejdspladsen.

Problemer med homoseksualitet

Fordi folk i LGBT-samfundet ofte ikke passer ind i traditionelle kønsroller, er de modtagelige for chikane og diskrimination både på og uden for jobbet.

I et forhold

Traditionelle kønsroller placerer manden som udbyder af en familie, mens kvinden laver mad, renser og opdrager sine børn. Nogle mænd og kvinder har problemer med partnere, der ikke passer til den profil, og nogle går bare ud eller gifter sig med en person, der udfylder den traditionelle kønsrolle.

Boliger

Lovene gør det ulovligt at leje en ejendom baseret på køn eller køn, men mange husejere diskriminerer det, da det er svært at bevise.