Indhold

• Produktbeskrivelse
• Maslows behovshierarki
• ERG teori om Alderfer
• Tre behov for David McClelland

Indholdsteorier er forklaringer, som folk producerer for at belyse faktorer, som motiverer enkeltpersoner og menneskelig adfærd. Flere af disse teorier er udbredt, herunder Maslows hierarki af behov og Alderfers ERG-teori. Alle er baseret på motiverende forklaringer. Motivation er et begreb, der henviser til årsagerne til, at folk reagerer, reagerer eller opfører sig på en bestemt måde. Det overvejer også viljen eller lysten der driver enkeltpersoner til at gøre ting.

Indholdsteorier giver forklaringer på, hvorfor folk er motiverede til at lykkes eller tilpasse sig (Goodshoot RF / Goodshoot / Getty Images)

Produktbeskrivelse

Folk, der har udviklet indholdsteorier, har set på de vigtigste aspekter af motivation. Det kan beskrives på mange måder, men det anses generelt som en kraft, der virker på personens sind. Dette koncept forsøger at forklare, hvad disse kræfter virkelig er, og hvorfor de fører folk til at handle på en bestemt måde.

Maslows behovshierarki

I 1943 udviklede Abraham Maslow en teori om indhold, kendt som "Maslows behovshierarki". Den indeholder de fem niveauer af behov, som folk har og baserer dem på en bestemt rækkefølge. Dette koncept forsøger at forklare, at folk motiveres af behov og bekræfter, at hvert niveau af hvad der anses for nødvendigt, skal overvindes, før enkeltpersoner er motiveret til det næste behov. Det første niveau er de fysiologiske behov, der betragtes som grundlæggende, såsom mad, husly, vand, vejrtrækning, søvn og køn. Ved udarbejdelsen af ​​listen over, hvad der er behov for, kan sikkerhed, sociale, esteem og selvopfyldelsesbehov nævnes. Efterhånden som listen udvikler sig til det sidste punkt, bliver behovene større og hvad personen ønsker, ikke nødvendigvis hvad han eller hun har brug for. Denne teori har til formål at forklare, hvordan folk motiveres i en bestemt rækkefølge.

ERG teori om Alderfer

Dette er en anden velkendt indholdsteori og er baseret på tre behov: eksistens, forhold og vækst. Det ligner meget på Maslow's, for det beskriver, at folk har tre grundlæggende behov. Det er dog også særskilt, fordi det finder, at alle individer er forskellige og unikke. Derfor konkluderer dette koncept, at folk ikke motiveres af behov i en forudbestemt rækkefølge og fastslår, at enkeltpersoner kan motiveres på samme tid af mere end et behov ad gangen.

Tre behov for David McClelland

David McClelland har udviklet en indholdsteori kaldet "The Three Needs Motivational Theory", som er baseret på menneskers motiver til magt, præstation og tilhørsforhold. Ifølge dette koncept er folk motiveret til at gøre ting for at få de opfordres til at modtage kredit for deres resultater. Affiliation er det motiverende behov, der driver folk til at handle eller gøre ting på en bestemt måde, så de kan føle sig elskede og accepterede.