Indhold
- Tøjproducenter
- Producenter af sportsudstyr
- Møbelbutikker og detailhandlere
- Agroindustrielle virksomheder
Det Internationale Arbejdsrettighedsforum bemærker, at flere virksomheder med markedsledende mærker bruger slaverearbejde. En artikel fra New York Times fra 2008, skrevet af David Barboza, afslørede, hvordan nogle kinesiske fabrikker, der ansætter arbejdere til at producere varer til vestlige nationer, blev udnyttet. Ud over at modtage mindsteløn blev arbejdere udsat for farlige maskiner og skadelige kemikalier. Store mærker, der er afhængige af slavearbejde, inkluderer Nike, Burberry og Walmart.
Tøjproducenter
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes og Burberry er nogle af de velkendte mærker, der bruger slavearbejde til at producere deres stoffer og tøj. Ifølge International Labor Forum opfylder disse virksomheder ikke standarderne for fair arbejde og forsøger ikke at forbedre deres medarbejderes arbejdsforhold. L.L. Bean, Gymborree og Hanes bruger tvungen børnearbejde på deres bomuldsproduktionsanlæg i Usbekistan. Medarbejderne hos disse tøjproducenter har ingen kollektive forhandlingsrettigheder og er ikke tilknyttet fagforeninger. Det Internationale Arbejdsforum angiver, at dette er en ufattelig liste, da der er adskillige andre tøjmærker, der udnytter slaverearbejde.
Producenter af sportsudstyr
Producenter af sportsudstyr, som Nike og Adidas, er afhængige af arbejdere i Indonesien til at producere deres sko. En rapport fra Common Dreams, en ikke-statlig ikke-statlig organisation, viser, at indonesiske arbejdere lever i ekstrem fattigdom og står over for chikane og fysisk aggression fra deres arbejdsgivere. Nike er det største sportssko-selskab i verden og ejer 11 fabrikker i Indonesien, der producerer 55 millioner sko om året. En betydelig del af disse produkter eksporteres til USA; kun et par ud af 50 sælges til indonesiske forbrugere.
Møbelbutikker og detailhandlere
Det Internationale Arbejdsrettighedsforum viser Ikea, Walmart og Kohls som møbelbutikker og detailhandlere, der har en historie med urimelig arbejdsform, og som ikke har "virksomheders sociale ansvar". Fire arbejdere, der var ansat af disse virksomheder i Tyrkiet, mistede livet på grund af usikre arbejdsforhold. Som en af de største detailhandlere i verden har Walmart mere end 60.000 leverandører. Denne butik har en lang historie med "høje niveau" overtrædelser af arbejdstagerrettigheder i lande som Bangladesh, Kina, Indonesien og Swaziland og har allerede mislykkedes inden for områder som lønninger, overarbejde, barselsorlov, pauser i badeværelset, job tvangsarbejde og retten til fagforening.
Agroindustrielle virksomheder
Agroindustrielle mærker som Monsanto, Cargill og Archer Daniels Midland udøver urimelig arbejdsform. Ifølge International Labour Rights Forum er disse virksomheder "toppen af en kompleks forsyningskæde", der udsætter medarbejdere for børnearbejde, tvangsarbejde og gældsbinding. Små landmænd i forskellige dele af verden er tvunget til at købe frø fra disse agroindustrielle giganter og sælge deres produkter til dem til "uholdbare" priser. Landbrugsarbejdere, der eksporterer produkter som ananas, gummi, bomuld, kakao, te og blomster, leverer vigtige fødevareforarbejdningsmærker som Kraft, Nestlé og Dole. Disse virksomheder ejer en betydelig del af de globale fødevaremærker og krænker arbejdstagerrettigheder inden for områder lige fra løn, arbejdstid, foreningsfrihed til eksponering for skadelige eller giftige kemikalier.
