Indhold
Mens du måske føler dig utilpas og legitimt ude af stand til at gå på arbejde på grund af sygdom, skal du være forberedt på din chefs skepsis, når du ringer til at sige, at du er syg. Ifølge CNN tager en tredjedel af arbejdstagerne en fridag, når de ikke er rigtig syge, hvilket fører ledere til spørgsmålet om, hvorvidt mange af disse opkald virkelig er sande. Selvom du ikke kan forhindre din manager i at være skeptisk, kan du være professionel, når du ringer til arbejde og bryder nyhederne.
Trin 1
Vælg en professionel kommunikationsmetode for at sprede nyheden om sygdommen. I de fleste arbejdssituationer er det normalt at ringe til lederen direkte på telefonen og fortælle dem, at du får brug for en fridag. Dette er især tilfældet, hvis du normalt kommer ind på kontoret omkring samme tid som din manager og ikke har noget ansvar, der kræver, at du er der tidligere, end han er. Hvis han normalt kommer til kontoret efter dig, og du ikke har et telefonnummer til at kontakte ham, før han ankommer til kontoret, skal du efterlade en besked på dit telefonsvarer, når du vågner op.
Trin 2
Følg din stemmemeddelelse med en e-mail, der informerer din chef om, at du ikke vil være på kontoret inden din ankomst. Han kan læse sin arbejds-e-mail på en computer derhjemme eller på en mobil enhed og vil modtage sin besked, inden han tager afsted til kontoret.
Trin 3
Kontakt personaleafdelingen for at fortælle dem, at du bliver hjemme syg. Hvis din arbejdsplads ikke har en personaleafdeling, skal du kontakte en kontorsekretær eller en leder på lavere niveau. At underrette flere personer i din virksomhed eller organisation om, at du ringer, fordi du er syg, vil vise, at du har gjort flere forsøg på at advare din arbejdsplads om dit fravær.
Trin 4
Undgå at understrege at være syg. Ifølge CNN er der ikke behov for at "overdrive" din sygdom til chefen, da det kan synes at du ikke rigtig er så syg, som du hævder. Hold dit opkald til lederen kort og kortfattet, og prøv at holde din hoste eller løbende næse på et minimum.
Trin 5
Opdater din chef om din sundhedsfremgang i slutningen af dagen. Dette hjælper dig med at vurdere, om du vil være på kontoret den næste dag, og give dig en idé om, hvordan han skal forberede sig, hvis du er væk mere end en dag. Undgå at sende e-mail først. Brug telefonen til at ringe til din chef og rapportere alle sundhedsmeddelelser. Hvis han ikke svarer, skal du efterlade en stemmemeddelelse og følge op med en e-mail.
