Indhold
- Positiv faglig etik
- Hvorfor er etik vigtig?
- Konsekvenser for medarbejderne
- Virkninger på arbejdsmiljøet
Etik er et sæt moralske overbevisninger og holdninger, der bestemmer, hvordan en person interagerer i samfundet, og endelig hvor det trækker linjen mellem rigtigt og forkert. Når etik anvendes i et arbejdsmiljø, bestemmer det, hvordan en person udfører jobopgaverne sammen med, hvordan han eller hun interagerer med medarbejdere.
Positiv faglig etik
Professionel etik af enhver art omfatter ikke kun, hvordan du føler dig om din arbejdsplads eller stilling, men også hvordan du udfører opgaverne i dit job. Ifølge webstedet All About Philosophy omfatter et professionelt ethik din holdning, kommunikationsevner, adfærd over for kolleger, ærlighed og ansvar. Hvad der definerer en positiv arbejdsmoral ud over en negativ arbejdsmoral er fokus på tillid og opmuntrende interaktioner med kolleger.Din holdning til jobbet og jobbet i den definition er bare det - positive. Du kommer til arbejde med et smil på dit ansigt med fokus på den tildelte opgave og forpligter dig til at udføre dine opgaver efter bedste evne.
Hvorfor er etik vigtig?
Professionel etik, især en positiv forretningsetik, er vigtig fra et forretningsperspektiv til den tillid, det genererer hos kunder og forbrugere. Din positive holdning og dedikation til kundens behov eller skabelsen af et produkt kan forbedre dit forretningsomdømme som et firma, der beskæftiger sig med ærlighed og retfærdighed. Etik arbejder også med at opbygge et moralsk kompas i et firma og hjælper med at modvirke holdninger og forretningsmodeller, der søger at reducere omkostningerne for at tjene penge.
Konsekvenser for medarbejderne
Arbejdsgivere, der lægger vægt på positiv forretningsetik, skal være absolutte for at bevare miljøet, for at det lykkes, ifølge det globale etiske universitets website. Det betyder, at et selskab kan tillade, at der ikke er plads til moralsk tvetydighed, rationalisering eller ego i sin model for positiv forretningsetik, ellers kan strategien mislykkes. Kun en medarbejder, der har overordnede privilegier, som f.eks. Privatrejser på et firplan, kan ødelægge enhver godwill, der er bygget af en positiv faglig etik.
Virkninger på arbejdsmiljøet
Etik er født indefra og er noget svært at undervise i traditionel forstand, ifølge webstedet All About Philosophy. Det betyder ikke, at positiv faglig etik ikke kan være smitsom. En medarbejder, som accepterer hvert job med samme fastholdenhed og dedikation, tvinger kollegerne til at følge deres eksempel eller løber risikoen for at blive efterladt. En arbejdstager, der gør alt dette med et smil på hans ansigt, kan hjælpe andre til at nyde arbejdet lidt mere og derved øge arbejdstagernes produktivitet og moral.
