Indhold

• retninger

Har du drømme om at rejse verden? Kan du lide at hjælpe folk? Vil du arbejde for British Airways? Hvis du har svaret "ja" på et af disse spørgsmål, er denne artikel ret for dig.

retninger

1. Sørg for, at du har hvad du har brug for. Flyvebørn er ikke kun ansvarlige for passagerernes sikkerhed, men også for at gøre flyet så behageligt som muligt. Så de skal være meget omgængelige og have kommunikationsevner. Derudover skal du have gennemført gymnasiet og være 21 år gammel. Et andet krav til stillingen er villigheden til at lære nye opgaver som f.eks. Håndtering af førstehjælpssæt, bistand i nødsituationer eller krav om evakuering af flyet, der beskæftiger sig med turbulens og andre. Hvis du mener at du passer til denne profil, skal du læse det næste trin.

2. Besøg British Airways hjemmeside (se Ressourcer). I øverste højre hjørne af skærmen finder du et link til jobmuligheder. Det er nødvendigt at udfylde en registrering med oplysninger som din region, placering og ønsket position, ud over din e-mail-adresse. Derefter sendes et bekræftelseslink til din email, så du kan få adgang til oplysningerne.

   
   

3. Gennemgå jobbeskrivelser og anvend. Når du har modtaget bekræftelseslinket via e-mail, har du adgang til databasen. Når du har adgang til det, kan du gennemgå beskrivelserne og ansøge om flyveselskabets ledige stilling ved at klikke på registreringslinket. Hvis du har spørgsmål, bedes du sende en email til Human Resources Department ([email protected]). Når du har tilmeldt dig, skal du modtage bekræftelsesmailen. Hvis British Airways bestemmer, at dine færdigheder og viden opfylder virksomhedens behov, vil du blive inviteret til at deltage i en værdiansættelsesdag. Indbydelsen skal ledsages af dato og sted for mødet.

4. Gør dig klar til evalueringsdagen. Tænk på dine tidligere arbejdsoplevelser og simuler interviewet med venner eller familie. Tal med andre British Airways flyvehjælpere og fokus på de nødvendige færdigheder. Hvis du ikke kender en kommissær, kan du få information fra erfarne kommissærer gennem online fora. Klik på det andet link i afsnittet Referencer for at få adgang til en liste over aktuelle fora om flyveselskaber.

   
   

5. Udfør evalueringen. Det skal omfatte præsentationer, interviews, samtaleøvelser, præstationssimulering, gruppedynamik og andre modaliteter. Dine kommunikationsevner og din måde at udtrykke dine ideer på bliver evalueret. Intervjuet tager sigte på at bestemme din adfærd i andre indstillinger som dit hjem, skole og arbejde. En samtale øvelse vil blive gjort for at evaluere din evne til at fremhæve vigtige oplysninger i en dialog. Simuleringer af at handle i forskellige situationer vil vise din evne til at behandle kunder i forskellige klasser. Gruppearbejder bruges igen til at definere deres interaktioner med andre medarbejdere. Psykometriske tests vurderer din personlighed, samt din evne og evner til at udføre andre opgaver af en flyveleder.

6. Når evalueringsdagen er overstået, får du svar inden for 5 til 7 dage. Hvis British Airways er interesseret i dine kvalifikationer, vil den sende dig en skriftlig meddelelse og en anmodning om forskellige undersøgelser. Derudover skal du tilmelde dig et begrænset sikkerhedsprogram og gennemføre en streng uddannelse, før du bliver officielt ansat som steward for virksomheden.