Indhold
Indholdsteorier er forklaringer, som folk producerer for at afklare faktorer, der motiverer enkeltpersoner og menneskelig adfærd. Flere af disse teorier er udbredte, herunder "Maslows behovshierarki" og "Alderfer's ERG-teori". De er alle baseret på motiverende forklaringer. Motivation er et udtryk, der henviser til grundene til, at folk reagerer, reagerer eller opfører sig på en bestemt måde. Den overvejer også viljen eller ønsket, der får enkeltpersoner til at gøre ting.
beskrivelse
De mennesker, der udviklede teorier om indhold, så på de vigtigste aspekter af motivation. Det kan beskrives på flere måder, men det anses generelt for at være en kraft, der virker på personens sind. Dette koncept forsøger at forklare, hvad disse kræfter virkelig er, og hvorfor de får folk til at handle på en bestemt måde.
Maslows behovshierarki
I 1943 udviklede Abraham Maslow en indholdsteori kendt som "Maslows behovshierarki". Den indeholder de fem behovsniveauer, som mennesker har, og baserer dem i en bestemt rækkefølge. Dette koncept forsøger at forklare, at mennesker motiveres af behov og siger, at hvert niveau af det, der anses for nødvendigt, skal overvindes, før enkeltpersoner motiveres til at opnå det næste niveau af behov. Det første niveau er fysiologiske behov, der betragtes som grundlæggende, såsom mad, husly, vand, vejrtrækning, søvn og sex. Når man udarbejder listen over, hvad der er behov for, kan man nævne behovet for sikkerhed, social, respekt og selvopfyldelse. Efterhånden som listen udvikler sig til det sidste punkt, bliver behovene større og om, hvad personen ønsker, og ikke nødvendigvis om, hvad han har brug for. Denne teori sigter mod at forklare, hvordan folk motiveres i en bestemt rækkefølge.
Alderfer's ERG-teori
Dette er en anden velkendt indholdsteori og er baseret på tre behov: eksistens, forhold og vækst. Det svarer meget til Maslows, da det beskriver, at mennesker har tre grundlæggende behov. Det er dog også anderledes, fordi det mener, at alle individer er forskellige og unikke. Derfor konkluderer dette koncept, at mennesker ikke motiveres af behov i en forudbestemt rækkefølge og siger, at enkeltpersoner kan motiveres på samme tid af mere end et behov ad gangen.
David McClellands tre behov
David McClelland udviklede en indholdsteori kaldet "Motivational Theory of the Three Needs", som er baseret på folks motiver til magt, præstation og tilknytning. Ifølge dette koncept er folk motiverede til at gøre ting for at få De opfordres til at modtage kredit for deres præstationer. Tilslutning er det motiverende behov, der får folk til at handle eller gøre tingene på en bestemt måde, så de kan føle sig elsket og accepteret.
