Indhold
Warrantofficerer tjener et værdifuldt formål i de væbnede styrker. Deres ansvarsområder spænder fra tekniske eksperter til enhedsrådgivere. Både hæren, flåden eller luftvåbenet har befalingsofficerer - i flåden og i luftvåbenet kaldes de underofficerer. Alle grene af de væbnede styrker deler et løngrundlag baseret på rang og tjeneste. For eksempel modtager en hærløjtnant med 21 års tjeneste den samme løn som en flådemedarbejder med 21 års tjeneste.
Army Warrant Officer
Hærløjtnanter tjener som primære sergeanter i bataljonen.Selvom hæren ikke har alle en løjtnants ansvar, forventer den, at de arbejder efter de samme faglige standarder. En første sergent har brug for mindst ti års erfaring, mange fortjeneste og godkendelse i CAS (Kursus til forbedring af sergenter) for at blive forfremmet til løjtnant. Med mere end 20 års tjeneste kan han nå en grundløn på ca. R $ 3.927,00.
Navy NCO
En ikke-kommissionær officer fungerer som en højtuddannet tekniker inden for en teknisk-professionel kvalifikation. Denne stilling kræver høj professionalisme, lederskab og tilsynsfærdigheder. En underofficer i Navy med over 21 års tjeneste modtager en bruttoløn på omkring R $ 3.927,00.
Luftvåben underofficer
Ikke-underofficerede luftvåbenofficerer er højt kvalificerede håndværkere med højere lederstillinger. En ikke-underordnet officer med 21 års tjeneste modtager den samme bruttoløn på R $ 3.927,00.
Warrant Officer
Warrantofficerer er de højest placerede officerer. I hæren indtager de den størst mulige position på et torv og har brug for sergentens opfriskningskursus, før de prøver officeren. Grundlønnen for disse fagfolk når R $ 3.927,00. Imidlertid modtager militæret gennem hele karrieren bonusser relateret til arbejde og har muligvis adgang til specialiseringskurser - såsom kommandosoldater eller faldskærmstropper. At have bonusser, såsom yderligere kvalifikation (militær specialiseringskursus), militær ekstra (variabel bonus til den militære cirkel, som han tilhører) eller være generalofficer, seniorofficer, mellemofficer, juniorofficer eller gradueret firkant, denne militærmand kan opnå en bruttoløn ca. R $ 4.350,00 afhængigt af tilføjelser under normale arbejdsforhold efter 21 års tjeneste. Med disse specialiseringer, tilføjet til de ekstra eller tilføjet en bonus for et ugæstfrit sted ved grænsen, kan militæret nå en bruttoløn på op til ca. R $ 5.000,00. Der er dog et krav om, at mere end 25 års tjeneste skal nå denne løn.
Løjtnant kaptajn
I den brasilianske flåde har den underofficerer officer mulighed for at tage et kursus for officerer og kan opnå rang som kaptajn-løjtnant. Processen kræver en masse fysisk forberedelse, undersøgelse og fortjenestepunkter ud over en tjenestelængde, der er længere end 25 år. Når han nåede denne rang, begynder officeren i 2013 at modtage grundlønnen på R $ 5.833,34. Specialiseringskurser og bonusser øger lønnen.
Underofficer
Air Force NCO er den højeste rang i luftvåbenet. Aeronautiske specialiseringer tilbyder en rimelig højere bonus, hvis militærets specialitet involverer flyvebeskyttelse, såsom flyveleder, meteorologi, kommunikation eller andre. Da luftvåbenet har mere begrænsede placeringer, der kræver flybaser, tilbyder dets stillinger generelt betydelig bonus for speciel placering. Hvis militæret har en flyvebeskyttelsesspecialisering, mere end ti års tjeneste og en universitetseksamen, kan han prøve Specialist Officer Training Course. Således kan du nå rang af oberstløjtnant med mulig forfremmelse til oberst og nå en bruttoløn på R $ 8.796,22. Til sidst, med de nye militære lønlove, der føjer til dine bonusser, kan du nå en løn tæt på R $ 11.000,00.
