Indhold
Hvis du er indkaldt til et interview til servitrice-stillingen på en restaurant, tillykke. Interviewet er det første store skridt. Du kan få jobbet eller gå glip af muligheden, så vær forberedt.Uanset hvilken type restaurant der er, er de grundlæggende elementer de samme. Du skal vise din bedste side, din oplevelse, dine færdigheder og gøre et stærkt og entusiastisk første indtryk for at slå dine konkurrenter.
Trin 1
Undersøg virksomheden. Besøg webstedet, lær mere om dens historie, placeringer (hvis der er mere end en), menu og andre funktioner. Find ud af, hvem målgruppen er. Besøg virksomheden som kunde, hvis du kan. At kende stedet personligt giver dig et større indblik i personalets mad, atmosfære og udseende. Du kan endda bemærke ting, der resulterer i forbedringer. Vær opmærksom.
Trin 2
Øv dit interview, hvis du kan, med en ven. Være i stand til at tale flydende om din oplevelse. Har nogle historier, hvor du virkelig har forbedret noget eller gjort en forskel i tidligere job. Forbered et svar på svaghederne. Sig ikke, at du arbejder for meget. Tænk på noget sandt for dig, noget plausibelt, men ikke så dårligt, og tal om, hvordan du kom over det. Forbered et svar på, hvorfor du vil arbejde på den pågældende virksomhed.
Trin 3
Klæd på en skarp og konservativ måde. Du kan efterligne medarbejdernes tøj (dem i det offentlige område, ikke køkkenpersonalet), hvis de ikke bærer uniformer. Under alle omstændigheder skal du være upåklageligt ren og stryges godt. Det er bedre, at du er klædt meget end i kort tøj. Undgå stærke parfume.
Trin 4
Kom der i forvejen. At komme for sent til interviews er ikke godt. Har en anden plan for transport, da et bilproblem kan være meget besværligt. Du skal også være afslappet. Dette er kritisk, da interviewet starter med det samme, og du vil være god og positiv.
Trin 5
Brug de svar, du har forberedt. Hvis du modtager noget uventet, tillad dig selv et sekund. Det er bedre at have et sekund, forblive rolig og give et venligt svar end at skynde sig. Tal ikke for meget. Besvar spørgsmålene direkte uden omfattende uddybning. Hold din opmærksomhed på intervieweren, selvom de er i et overfyldt miljø.
Trin 6
Vær positiv. Tal ikke ondt om andre. Det gælder for tidligere arbejdsgivere. Selv hvis du har været i problemer, skal du finde en måde at bringe det neutralt op.
Trin 7
Efter samtalen skal du sende en tak eller en e-mail. Du kan sende oplysninger, der er anmodet om i interviewet, som du ikke har haft i hånden, eller kortvarigt rette et svar, du synes var forkert.
