Indhold
At opgive lederskab i Kirken kan være en meget stressende beslutning. De politikker og følelser, der er forbundet med at opgive en position med kirkeligt privilegium og / eller løsrivelse fra Kirkens legeme, gør dette valg til noget ekstremt personligt. At vælge at træde tilbage fra en ledende stilling i Kirken er en beslutning, der understøttes af bibelske principper og skal træffes med størst mulig respekt og værdighed. Bliv fast og tro mod din beslutning om at fremskynde processen og lette eventuelle spændinger, der måtte udholde.
Trin 1
Bed om din beslutning og sørg for, at motivationen bag den er Guds vilje. Accepter og vær i fred med dit valg, før du offentliggør det.
Trin 2
Konsulter det officielle charter om Kirkens grundlæggelse, hvis det findes, for at følge de protokoller, som organisationen kræver for fratræden.
Trin 3
Skriv og send dit opsigelsesbrev. Det skal være kort og kortfattet. Medtag ikke noget stødende eller nedsættende i din besked, som skal være så upersonlig som muligt. Ros kirken og dens medlemmer, når det er nødvendigt, og angiv vage grunde til, at du siger afsked. Dato brevet og adresser det til kirkesekretæren. Inkluder grundlæggende oplysninger, der anmoder om, at kirken modtager dit brev som en officiel erklæring om fratræden. Udskriv det og underskriv nedenfor.
Trin 4
Mød med seniorpræsten på et tidspunkt, der er praktisk for jer begge. Forklar årsagerne til din fratræden. Sørg for, at dine grunde er gyldige - overførsel på arbejdspladsen, afvigende principper med kirken - og ikke for trivielle spørgsmål, der kan ende med at få dig til at lide, når du i fremtiden modtager ros eller breve. Vær altid hjertelig og tak præsten for alt, hvad kirken har tilbudt dig.
Trin 5
Underret venner, familie og kirkemedlemmer. Vær altid venlig og tal med modenhed, når det er nødvendigt at diskutere grundene til, at du trak dig tilbage fra din ledelse. Ønsker alle det bedste, og hvis du vil, skal du tale om dit ønske om at holde kontakten.
