Indhold

• Akademiske præmier
• Professionelle priser
• Separat hyldest
• Undgå præmier

Dit CV er et af de vigtigste værktøjer, du har til rådighed under en jobjagt. Det er den første kontakt potentielle arbejdsgivere vil have med dig, og det er det, de bruger til at afgøre, om de skal give dig et interview eller ej. Når du skriver et CV, skræddersy det til det pågældende job for at vise, hvordan du vil tilføre værdi til din potentielle arbejdsgivers organisation. Honorer og priser er et centralt element for at vise værdi, men brug de rigtige.

Et CV er det første skridt i din jobsøgning (Hemera Technologies / Photos.com / Getty Images)

Akademiske præmier

Akademiske præmier er det objektive bevis på din skoleresultat. Hvis du har været med eller er blevet tildelt stipendium, skal du inkludere dem i dit CV. Disse elementer bør være opført i uddannelsesafsnittet; de styrker din grad ved at vise, at du er usædvanlig.

Professionelle priser

Professionelle priser er nyttige, fordi de fungerer som en nem henvisning til din evne. Hvis du for eksempel er designer, og du har vundet "Best Young Designer Award" lige efter at du har aflagt eksamen, skal du inkludere denne pris i dit CV - hvis du forsøger at få et designjob. Folk vil ikke ansætte dig i netop til priserne, men de hjælper, hvis de kan indikere din værdi for din potentielle arbejdsgiver.

Separat hyldest

Nogle æresbevisninger er hverken professionelle eller akademiske. Hvis du har mere end et par, skal de være opført i deres eget afsnit eller med hobbyer og aktiviteter. Hvis du laver et særskilt afsnit for kun en eller to ekstra præmier, vil du fremhæve, hvor få du har.

Undgå præmier

Når du skriver et CV, er det fristende at inkludere alle de priser, du allerede har vundet, men det er ikke en god idé. Hvis du har vundet en high school kreativ skriftlig pris og i øjeblikket sender et CV i en alder af 28, vil det fremhæve hvor meget tid du har brugt uden at vinde en anden pris. Hver pris, du inkluderer, skal have højst tre år.