Indhold

• retninger

Inklusive dine relevante færdigheder i CV'et, når du leder efter et job, er helt afgørende for at blive indkaldt til et interview og tage det næste skridt i ansættelsesprocessen. Det kan dog ofte være svært at fastslå præcis, hvilke der skal inkluderes. At vide, hvilke kompetencer der vil hjælpe dig med at få jobbet, og hvilke der er irrelevante for en potentiel arbejdsgiver, kan give dig en fordel over konkurrencen på arbejdsmarkedet.

retninger

De færdigheder, der er beskrevet i dit CV, kan hjælpe dig med at få dit næste job (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

1. Lav en liste over alle job, praktikophold, større projekter og frivilligt arbejde, du allerede har gjort. Dette vil hjælpe dig med at reflektere over de færdigheder, du har erhvervet.

2. Opret en anden liste for dine færdigheder. Med den første liste, tænk på hvilke færdigheder der var nødvendige for den pågældende stilling eller projekt. For at hjælpe dig er der tre hovedtyper: interaktion, fejlfinding og teknik. Brug disse søgeord til at hjælpe dig med at beskrive dem.

3. Organiser din færdighedsliste. Opdel dem i flere kategorier, hvis det er muligt. Du kan bruge de kategorier, der er angivet i trin 2 eller flere specifikke kategorier, som f.eks. "Computerprogrammeringskompetencer", "Finansielle færdigheder" og "Sprog eller sprogdomæne".

   
   

4. Genindlæs din liste og eliminér evner, der ikke er direkte relevante for den position, du søger. Læs jobannoncen igen for at hjælpe dig med at fjerne dem fra listen. Behold de kompetencer, der er relevante for de påtænkte positioner i fremtiden. For eksempel kan ledelsesevner måske ikke være nødvendige for et grundlæggende niveau, men de demonstrerer dit potentiale til at bevæge sig i virksomheden.

5. Undersøg det bedste sted at liste hver færdighed. Du har to muligheder. Du kan angive en individuel færdighed under den stilling eller det projekt, hvor du har erhvervet det, eller du kan inkludere det i afsnittet "Evner" i læseplanen.

6. Tilføj kompetence på listen i læseplanen under den relevante titel. F.eks. Kan "Færdigheder" sektionen indeholde en liste over alle eller inkludere dem under de specifikke kategorier, du har oprettet. Når du tilføjer en færdighed under en position eller et projekt, skal du starte med et handlingsord som "Organiseret alle fundraiseringsindsatser" for at demonstrere "organisatoriske færdigheder".